Todas las organizaciones tanto públicas como privadas, pueden llegar a padecer a un jefe, jerarca, encargado o director que, sin lugar a la menor duda, no es apto para el cargo que ocupa. Esto puede darse por múltiples razones, algunas inherentes a la propia...
Quien haya leído nuestro libro “Equipos” – Claves del Éxito habrá identificado la importancia que le hemos otorgado a la necesidad de una coordinación y una co-coordinación para dirigir óptimamente a un equipo. Complementariamente demostramos que su eficiencia y...
Es muy importante tener claro este concepto, sobre todo para quien pretenda realizar un trabajo eficiente como jerarca, considere importante ser un buen integrante de grupo, necesite alcanzar resultados positivos liderando equipos, aspire realizar una buena educación...
Toda acción que realizamos tiene algún grado de riesgo. Es decir, cada vez que hacemos “algo”, estamos sujetos a que lo que pretendemos puede llegar o no al resultado deseado. Obviamente que existen diferentes grados, mayor o menor probabilidad de alcanzar el éxito...
La gran mayoría de las capacitaciones sean del tema que sean, están mucho más enfocadas al conocimiento que a la capacidad de desarrollar “creatividad aplicada”. Esto no es una crítica, es el reflejo de una realidad que consideramos importante resaltar. Así como...
Hace algunos años escuché a un Presidente trasladar un concepto similar al que estoy exponiendo y me pareció bien interesante. Para los que realizamos «trabajo de campo» o lideramos equipos, este concepto es de vital importancia. «En lo simple, en lo concreto, en lo...
