Seminario – Taller: "Conducción de equipos de trabajo"
Cómo dirigir eficientemente un equipo de trabajo con habilidades de liderazgo Objetivos: La exposición - taller aporta herramientas para la selección del equipo óptimo, profesionalización de su coordinación y minimización de riesgos de fracaso en su desarrollo....
Si gano cuando otro pierde, no gano
Muchos consideramos que la vida es un permanente “negociar”. Inclusive, si no estamos negociando con otra persona o grupo de personas, podríamos estarlo haciendo con nosotros mismos tomando decisiones sobre si “hacemos” o “no hacemos” determinada acción. La...
Mediocres con poder, difíciles de roer
Todas las organizaciones tanto públicas como privadas, pueden llegar a padecer a un jefe, jerarca, encargado o director que, sin lugar a la menor duda, no es apto para el cargo que ocupa. Esto puede darse por múltiples razones, algunas inherentes a la propia...
Género en equipos
Quien haya leído nuestro libro “Equipos” – Claves del Éxito habrá identificado la importancia que le hemos otorgado a la necesidad de una coordinación y una co-coordinación para dirigir óptimamente a un equipo. Complementariamente demostramos que su eficiencia y...
Lo que escucho analizo, lo que veo creo
Es muy importante tener claro este concepto, sobre todo para quien pretenda realizar un trabajo eficiente como jerarca, considere importante ser un buen integrante de grupo, necesite alcanzar resultados positivos liderando equipos, aspire realizar una buena educación...
Audacia sin responsabilidad es inconciencia
Toda acción que realizamos tiene algún grado de riesgo. Es decir, cada vez que hacemos “algo”, estamos sujetos a que lo que pretendemos puede llegar o no al resultado deseado. Obviamente que existen diferentes grados, mayor o menor probabilidad de alcanzar el éxito...
Creativo mata conocimiento
La gran mayoría de las capacitaciones sean del tema que sean, están mucho más enfocadas al conocimiento que a la capacidad de desarrollar “creatividad aplicada”. Esto no es una crítica, es el reflejo de una realidad que consideramos importante resaltar. Así como...
Lo que es difícil de explicar, no es importante
Hace algunos años escuché a un Presidente trasladar un concepto similar al que estoy exponiendo y me pareció bien interesante. Para los que realizamos "trabajo de campo" o lideramos equipos, este concepto es de vital importancia. "En lo simple, en lo concreto, en lo...
Los equipos no son eternos
En contraposición al nombre de la película de 1971 protagonizada por Sean Connery como James Bond (agente 007) "Los diamantes son eternos", los equipos no lo son. Inclusive según sean equipos gerenciales, contractuales o asociativos, tanto sus procesos de desarrollo...
Las empresas que capacitan afianzan su desarrollo
GEOCOM Soluciones Informáticas Globales www.geocom.com.uy, una de las empresas más avanzadas en Uruguay, en su proceso de capacitación a su personal nos ha invitado a efectivizar una primera etapa de concientización sobre el "trabajo en equipo". El miércoles 18 de...
