¿Quién tiende la mesa periódicamente en el almuerzo o en la cena? ¿Es la misma persona que cocina o es otra? Y ¿quién levanta los platos sucios? ¿Es la misma persona la que va a hacer los mandados o es otro integrante de la familia? ¿Quién saca la basura? ¿Es la misma...

Si tuviéramos la responsabilidad de formar un equipo y por un lado nos presentan a personas con experiencia, inteligentes, informadas, persuasivas, capacitadas y por otro a personas confiables, responsables, comprometidas, creativas y solidarias, ¿por cuál de los...

Vamos a considerar los aspectos de orden jerárquico en equipos y grupos desde dos ángulos diferentes, en referencia a su coordinación y por otro lado a sus integrantes. Partiendo de la base que nos referimos a la estructura organizacional, un equipo requiere...

Ya escribimos sobre tres variables diferenciales entre equipos y grupos: autonomía, complementariedad y cohesión. Focalicemos en un caso en donde con seguridad todos somos parte, “el grupo de amig@s”. No vamos a profundizar en lo etimológico de la palabra, utilicemos...

Ya hicimos referencia a dos características que diferencian a los equipos de los grupos, “autonomía” y “complementariedad”. Digamos que son  diferentes pero “primos hermanos” en este ámbito. Iremos anexando variables para clarificar conceptualmente estas dos mecánicas...

“Nosotros nos complementamos" - le decía el cazador a su presa -, "porque si no existieras yo no tendría razón de ser". Desde el punto de vista filosófico puede llegar a ser una reflexión interesante solo que aquí, en el área de los equipos no es el punto al cual...

Equipo y grupo son dos palabras que comúnmente se usan indistintamente y la realidad es que son muy diferentes. En el deporte y en las empresas hablar de equipo es hablar de eficiencia, efectividad, buenos resultados, etc. Es como tener un sello de calidad. Ahora,...