“Capacitación a través de juegos”
El mundo viene avanzando rápidamente en diversas variables. Lo tecnológico parecería ser quien lleva el estandarte del progreso pero sin dudas no es lo único. Las nuevas formas de comunicación, nuevos estilos de difusión y promoción, la apertura conductual a la inclusión, los modernos mecanismos de aprendizaje y muchos aspectos más, hacen que tengamos que tener todos los sentidos bien atentos para agiornarnos a los nuevos tiempos.
Una de las formas eficientes para acompañar estos procesos es la “actualización”. Ya hace algunos años en el contexto internacional la palabra “capacitación” ha mutado a “actualización” dependiendo del tipo de aprendizaje que se realice.
Hemos tenido la oportunidad de “cruzar el charco” (como decimos los uruguayos montevideanos cuando cruzamos a Buenos Aires – Argentina) para participar en un taller denominado: “CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS”. – Creatividad – Comunicación – Negociación – Trabajo de Equipo – Motivación.
Está comprobado que aprender a través de lo vivencial es de mayor impacto que exclusivamente la exposición teórica. Nuestras capacitaciones incluyen “todas” ejercicios vivenciales (los que han participado lo saben muy bien) y consideramos que actualizarnos en ésta área nos sería muy provechoso, complementando nuestras actuales mecánicas enriqueciéndolas con las aprendidas. Y así fue! Realmente bien interesante por lo que le agradecemos al instructor José Luis Zaritzky por su dedicación y capacidad técnica.
Si bien los objetivos eran: Analizar el proceso de enseñar y aprender a través de juegos, Conocer cómo implementar y utilizar una dinámica de juegos para el aprendizaje y Aprender a variar los juegos según objetivos y recursos, el aprendizaje fue mucho mayor.
Nuestra reflexión final es que siempre debemos estar abiertos al aprendizaje. Esto nos permitirá avanzar y mejorar nuestras habilidades para trasmitir a los demás. Complementariamente nos enriquecemos también en base a las interesantes experiencias de los participantes que generosamente comparten, así que lo consideramos doblemente beneficioso. Y por último, tan importante como los aspectos anteriores, estos contextos de aprendizaje hacen que tengamos la posibilidad de “conocernos más” motivándonos a continuar nuestro proceso de “superación” y crecimiento personal.
Gracias a todos!
Debe estar conectado para enviar un comentario.